Für Unternehmer:innen,
FÜHRUNGSKRÄFTE & TEAMS
Es ist so schwer,
Gute zu halten!
So geht Mitarbeiterbindung: Spare Zeit, Geld und Nerven!
Entdecke in 2 Beratertagen unsere Erfolgsformel für außergewöhnlichen Teamzusammenhalt.
Melde Dich für ein Telefonat bei uns. Wir finden zusammen heraus, ob Du zusätzlich Anspruch auf die Bafa-Förderung für unsere Beratungsleistung hast.
3 Herausforderungen für moderne Teams
1) Meetings – Gain oder Pain?
Eure wichtigste Kontaktzone sind (virtuelle) Meetings und Chats. Oft leidet die Aufmerksamkeit und es fehlt an Fokus.
- Lerne, wie Du Team-Meetings zum Highlight für Deine Mitarbeiter machst.
- Schaffe eine Meeting-Atmosphäre, die alle begeistert und beteiligt.
- Gib Deinem Team die Skills, die es braucht, um klar und verständlich zu kommunizieren.
2) Das hatten wir so nicht besprochen!
In Deinem Team wird viel kommuniziert, sicherlich auch digital (E‑Mails, Chats, Slack usw.). Überforderung entsteht durch zu schnelles und unüberlegtes Nutzen der Kanäle. Das führt zu Unzufriedenheit und Missverständnissen.
- Regeln müssen her: Wer schreibt wem, wann, was und mit welchem Ziel?
- Kommuniziere klar und präzise als Vorbild für Dein Team.
- Der Ton macht die Musik! Lerne, wie Du auch in Textnachrichten wertschätzend kommunizierst.
3) (K)ein Feedback ist okay!
Viele traditionelle Feedback-Schulungen basieren noch immer auf überholten Ansätzen und Regeln. Doch aktuelle Studien zeigen, dass Feedback heute anders gestaltet werden sollte, um wirklich effektiv zu sein, wenn es um die Bindung von Mitarbeitenden geht.
- Wir zeigen Dir, Wie Du durch das richtige Feedback Deinem Team Orientierung & Wertschätzung gibst
- Lerne, wann und wie Feedback erst Sinn macht oder sogar mal fehlen sollte!
- Es fehlt ein stützendes Mindset, um offen für Wachstums-Feedback zu sein.
Diese drei Beispiele sind typische Herausforderungen, die in Teams immer wieder auftreten. Werden sie nicht angegangen, führt dies häufig zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre, innerer Distanzierung – und im schlimmsten Fall zu tatsächlichen Kündigungen. Es ist entscheidend, proaktiv an diesen Themen zu arbeiten, um ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Willst Du wissen, wie Du (gute) Mitarbeiter halten kannst?
Ja, bitte! Ich möchte wissen, wie ich zukünftig Zeit, Kosten & Energie sparen kann:
Diese Unterstützung können wir Dir geben
Beratung für den/
die Unternehmer:in
Schulung der
Führungskräfte
Mitarbeiter-
angebote
HEY,
Wir sind Romina & GARY
… und sind die Gründer von diedenkweisen. Wir sind Experten in den Bereichen NLP, Coaching und Business-Entwicklung. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere Leidenschaft, Unternehmerinnen und Unternehmern von KMUs und Onlineagenturen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu steigern und die Fluktuationsrate zu senken.
Wir bringen nicht nur umfassende NLP-Ausbildungserfahrung mit, sondern auch eine tiefe Leidenschaft für persönliche Entwicklung und Kommunikation. Wir machen Denkstrukturen bewusst und helfen Unternehmen, neue, erfolgreiche Strategien zu entwickeln.
Wir lieben es, komplexe Herausforderungen in einfache und effektive Lösungen zu verwandeln. Unsere Stärke liegt in der Praxisnähe und dem Einsatz gehirnfreundlicher Methoden, die langfristig wirken.
Das sagen unsere Kunden
“Was mir besonders gefiel, war die maßgeschneiderte Herangehensweise von diedenkweisen. Sie haben die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unseres Teams verstanden und ein Programm entwickelt, das perfekt auf uns zugeschnitten war. Es war keine “One-Size-Fits-All”-Lösung, sondern wirklich individuell. Wir empfehlen Sie mit Freuden weiter!” (Teamleitung HR-Bereich, NRW)
“diedenkweisen haben mit ihren Maßnahmen nicht nur unsere Teamarbeit verbessert, sondern auch das Vertrauen und die Motivation jedes Einzelnen gestärkt. Wir haben nicht nur unsere beruflichen Ziele erreicht, sondern auch persönlich von diesen Maßnahmen profitiert. Auch die extra für uns konzipierten Seminare/ Workshops hinterließen eine eindrucksvolle positive Wirkung.” (Geschäftsinhaber Düsseldorf, NRW)
Robert Dilts empfiehlt diedenkweisen
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Robert Dilts ist eine Koryphäe im Bereich des Coachings. Seine Arbeit hat Tausende von Menschen auf der ganzen Welt inspiriert und dazu befähigt, ihr Potenzial zu entfalten.
Als Mitbegründer des Neuro-Linguistischen Programmierens (NLP) bringt er sein reiches Wissen und seine jahrzehntelange Erfahrung in die Entwicklung innovativer Coaching-Methoden ein, die nachweislich Veränderungen bewirken.
Schau Dir das Video an und höre selbst, was er über uns sagt…
Unsere Vorgehensweise
Neue Denk- und Wachstumsräume betreten
Als erfahrene Trainer, Berater & Coaches möchten wir Dir persönliche und berufliche Wachstumschancen eröffnen. Bei diedenkweisen verstehen wir, dass Deine individuellen Bedürfnisse einzigartig sind. Daher bieten wir Dir ein auf Dich zugeschnittenes Beratungs-Erlebnis, das Deine Ziele und Ambitionen in den Fokus rückt.
Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, die Leistungsfähigkeit und die Zusammenarbeit in Deinem Unternehmen zu optimieren. Wir glauben, dass erfolgreiche Unternehmen auf einem starken Fundament aus Kommunikation, Vertrauen und gemeinsamen Zielen aufbauen. Mit unserer höchsteffektiven Vorgehensweise unterstützen wir Dich dabei, neue Perspektiven einzunehmen. Wir stärken Schlüsselfaktoren, die für den Unternehmenserfolg verantwortlich sind!
Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.
Mehr erfahren
Unsere Räume
Institut für Persönlichkeitsentwicklung diedenkweisen GmbH in Bensberg:
-
Schloßstraße 18,
51429 Bergisch Gladbach
- Es empfiehlt sich vor der Anfahrt die Wegbeschreibung downzuloaden:
