Zugegeben, es ist schon ein paar Jahre her. Ich erinnere mich noch gut an diese Zeit. Selbstzweifel und fehlende Motivation plagten mich von Zeit zu Zeit, obwohl ich auch damals schon eine selbstbewusste und sehr proaktive Person war.
NLP entstand Anfang der 1970er Jahre in Santa Cruz, Kalifornien, USA. Das sind inzwischen an die 50 Jahre (Stand 2022)
Zurecht darf man sich da fragen, ob die Methode nicht inzwischen etwas in die Jahre gekommen ist. Und zugegeben: Einige…
Modelling – das Herzstück des NLP Mit Modelling können wir lernen, was andere gut können.Wir können lernen, wie jemand lernt und dabei herausfinden, was tatsächlichen einen Unterschied bewirkt. Gerade aus dem Sportbereich wissen wir, dass bei einem austrainierten Athleten der Erfolg am Wettkampftag nicht allein von seiner körperlichen Verfassung abhängt, sondern auch von seiner mentalen und emotionalen
Trance im NLP Wenn in unseren NLP-Ausbildungen die Fähigkeiten vermittelt werden, zunächst Übungspartner und später auch Klienten gezielt in Trance zu führen, dann greifen wir dabei auf wesentliche Erfahrungen unserer Seminarteilnehmer mit diesem Phänomen zurück. Denn Menschen, die NLP lernen, erleben und führen andere in Trance, längst bevor sie dieses Phänomen unter dem Oberbegriff „Trance“ erfassen.
Denkblockaden mit dem Walt-Disney-Modell überwinden Viele kennen das sicher aus ihrem eigenen Berufsalltag: Meetings laufen völlig uninspiriert und ohne Ergebnis ab – ein wahres Trauerspiel. Das kann zum Einen an uninspirierten und uneffektiven Menschen liegen, die dem Trauerspiel beiwohnen oder aber – und das scheint wahrscheinlicher – an der Zusammensetzung des Teams. Leider ist das
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Denkanstöße durch systemische Fragen Mit Fragen lassen sich viele Probleme und Anliegen lösen, wie wir schon öfter hier im Blog vorgestellt haben. Das Fragen – und vor allem das richtige Fragen – stellt eine der wichtigsten Instrumente dar, die wir in unseren NLP-Ausbildungen zum NLP-Practititoner, NLP-Master, Trainer oder Master-Coach vermitteln. Fragen lassen sich in allen Situationen einsetzen und regen dazu an, u. a. mentale Sackgassen (Stuck-State)
Was Erfolgreiche erfolgreich macht Erfolg… ist zunächst einmal Einstellungssache, egal ob es darum geht, sich einer Herausforderung zu stellen, eine sich bietende Gelegenheit beim Schopfe zu packen oder aus einer überraschenden Veränderung das Beste zu machen. Es gibt Menschen, denen fällt genau das sehr leicht. Andere dagegen trauen sich nicht oder hadern mit sich. Selbstwirksamkeit ist das, was die
Die Macht der Selbstreflexion Die Frage klingt simpel: Was war heute mein größter Erfolg?Die Antwort fällt bei vielen Menschen – leider – genauso simpel aus: Es gab keinen. Wer NLP anwendet und lebt wird sicherlich darauf entgegnen können: Doch, den gab es – auch wenn es nur ein kleiner oder ein Teilerfolg war. Und genau darauf
Quergelesen: 5 Tipps für besseres Lernen Erfolg… Lernen lässt sich angenehmer gestalten, als es viele von uns in der Schule erlebt haben. Im Internet und in der Literatur finden sich zahllose Ratgeber – gute und weniger gute. Die meisten Menschen haben jedoch weder Lust noch Zeit, sich mit dicken Wälzern für schnell wirkende Tricks zu
7 Gründe, warum Neujahrs-Vorsätze nicht funktionieren Zu jedem Jahresbeginn begegnen sie uns: Die guten Vorsätze für das neue Jahr. Erfahren Sie in unserem kostenfreien Ebook, warum diese oft nicht funktioneren. Neujahrs Vorsätze hier herunterladen (im PDF-Format) Passend zum Thema “Ziele” möchten wir Sie auf unseren nächsten Tagesworkshop am Samstag, 11. Januar 2014 aufmerksam machen. Wir
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